1、负责贯彻公司领导指⽰。做好上下联络沟通⼯作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调⼯作；对和项⼯作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度⼯作计划、年度⼯作总结和其他重要⽂稿，牵头或协助公司的规划研究。
3、负责全公司⽇常⾏政事务管理，协助总经理处理⽇常⼯作，负责总经理的⽇常活动和外出活动的安排。
4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发⽂。
5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批⽰，做好公⽂的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及⽂书档案资料的归档⽴卷管理的⼯作。
6、做好公司历年⼤事记的原始资料收集和编纂⼯作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发⾏的刊物。
7、负责公司保密⼯作和法律事务，妥善保管和正确使⽤公司印章和介绍信。负责前台接待、客⼈来访迎送等招待⼯作。
8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公⽤品采购、发放、使⽤登记、保管、维护管理⼯作，负责传真机、复印机、长途电话、⼿提电话、计算机、⼿提计算机的管理和使⽤。
9、协助信息部门做好信息系统总体开发⼯作，提⾼⾏政办公效率，重点监控计算机联⽹后的信息保密。
10、负责公司总务⼯作，做好后勤保障。主要是员膳⾷、卫⽣保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理⼯作。
11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养⼯作，确保公司领导和职⼯正常⼯作⽤车。定期对司机进⾏交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
12、为丰富员⼯⽂化⽣活，组织安排各种⽂体活动和旅游活动。
13、完成总经理交办的其他任务。
14、招聘工作等