工作内容：
1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况；
2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款；
3、记录跟进情况
4、完成公司每月规定的催收计划及任务
5、完成上级安排的其他工作。
6、无需销售、无需外出。
任职要求：
1、年满18-35岁，男女，高中及以上学历（优秀者可放宽）；
2、无不良信用记录，无犯罪记录；
3、熟悉基本的办公计算机操作；
4、经验者优先；
5、普通话标准，人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；
6、可接受应届毕业生。
上班时间：
朝九晚六，上六休一
【加入理由】
大公司工作稳定：勤为是一个拥有20年历史的四川省百强企业，是 BPO 行业领先的企业，拥有40个办事处和分公司以及4个海外基地
优质的项目资源：与中国银行、农业银行、招商银行、中国移动、京东金融建立长期稳定的合作。
最注重员工的成长：勤为并不期望你在勤为工作一辈子，但是期望你一辈子有好工作；在勤为你未必能拿到最高的报酬（虽然我们的薪酬在同行中有竞争力），但是希望你离开勤为后有公司高薪聘请，因为勤为专门聘请了人力资源规划师来为员工提供升职加薪的培训，为员工赋能。
.行业优势：勤为利用自身的优势和经验，快速整合行业资源，获得工业和信息化部教育与考试中心认可，负责运营中国呼叫中心行业人才标准——《客服联络咨询师》项目，同时也是中国呼叫行业标准CCOM编写单位之一。
通畅的晋升通道
1）职务晋升通道：普通员工一小组长一主管一经理一高级经理一一总监
2）专业晋升通道：普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训师一高级内训师一内训体系建设规划师