背景：轻奢名媛风女装品牌店铺区域运营、管理
要求：
1、具备极强的个人服装销售能力和管理销售团队的能力；
2、能带领店铺人员挑战店铺的业绩；
3、具备很强教练能力，能够独立带训一线销售人员；
4、具备一定的组织协调理能力、影响力、应变能力
工作内容：
1、收集和反馈店铺销售数据，进行原因分析并及时调整和整改，带领店铺达成销售目标；
2、监督店铺执行公司各项营销政策，配合公司各项活动安排，并跟踪执行效果，定期向上级汇报；
3、监督店铺的运营规范，包括店铺的业务管理、人员管理、商品管理、促销管理、VIP管理、陈列管理等，检查店铺全面运作管理标准化，针对店铺出现的营运、管理等问题与店长积极沟通，提供具体的方法引以改进；
4、负责品牌线上新媒体各营销渠道的开发、维护及客户转化的跟踪检查工作；
5、负责所辖店铺各岗位培训标准指导、跟踪，改善门店服务质量；
6、实时跟进陈列检查结果，监督店铺执行“陈列指引规则”；
7、监督和检查各店长是否按照公司要求并规定时间内汇报销售情况、陈列情况等；
8、对店铺的发生的各项费用进行管控；
9、负责对店铺的货品进、退、转的日常管理，监督检查各店铺定期的盘点工作，对店铺盘点数据分析以及库存周转控制；
10、对店铺所在商区状况、竞争对手信息进行分析并定期上报区域总监/经理；
11、负责所辖店铺销售团队的打造和人才的培养；
12、新店开业所有事项统筹，跟进；
13、完成岗位目标和上级下达的其他工作任务。