店员工作职责
1.掌握各项销售技巧，按照运营计划分解业绩目标，实时跟进业绩完成进度，确保每月销售目标的完成；
2.协助店长开展各项营销活动，提高每单销售业绩；
3.严格按照优质服务八步骤进行销售服务，积极主动和顾客进行互动，按要求做好VIP顾客的发展与登记，日常定期或不定期进行VIP顾客的日常沟通和维护，提高客户服务满意度和复购率；
4.根据公司要求对所在门店的客户信息进行及时维护和更新；简单的消费者客诉处理及会员维护。
5.定时做好门店的商品销售记录、盘点等工作，按照规定完成各项销售统计工作。
任职要求：
1.熟练掌握品牌知识、色彩面料知识、基本电脑操作；
2.2年以上服装销售经验，有轻奢品牌工作经验优先考虑；
3.高中及以上学历，年龄在20-35岁之间。
薪资范围：4000-7000元/月
发薪日：15日
底薪：3900-5300元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成（1%~5%）；
底薪＋提成
其他奖金：加班费，全勤奖、激励奖金，年终奖
原标题：《门店店员》
薪资详情
薪资范围：4000-7000元/月
发薪日：15日
底薪：3900-5300元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，工龄奖，全勤奖，加班费