公司背景:
公司目前是和中国高速集团合作，负责高速etc推广以及免费办理安装业务，背靠国家，企业发展潜力很大。
运营管理岗位是作为公司储备部门运营主管来培养的，入职后前期1-3个月由公司部门经理带着轮岗学习市场，管理，后勤，财务，学习期满转为公司运营主管，协助公司部门经理和总经理做团队管理和部门运营工作，学习上升机会较多，比较适合年轻人。
岗位职责：
1.在公司各部门轮岗学习
2.熟悉公司各部门的运作情况
3.配合领导做好各部门的衔接工作
4.熟悉公司产品及运营流程
5.配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势
前期学习公司产品知识，熟悉业务流程及框架，提高沟通表达以及与人相处能力，之后进入管理层，负责新人入职培训和团队管理工作，表现优秀者可一年内晋升部门经理，协调部门运作，协助总经理负责公司整体运营，晋升空间大。
试用期无责任底薪4000-5000提成+绩效奖金+免费住宿家电齐全，离公司走路5分钟，综合月收入6000-8000/月。
转正后底薪5000-7000绩效奖金，综合月收入8000-10000/月