岗位职责：
1. 组织和领导团队以敏捷方式运作，负责组织、协调、统筹项目内研发资源、产品设计、研发、交付的规划与管理；
2. 建立起业务和IT之间的沟通渠道，确保客户满意和项目验收；确保项目内外部合作团队的协同工作，解决交付中的各类问题；
3. 根据项目的需求和设计，完成工作项分解，能客观准确评估项目工作量、制定研发计划并组织内外部团队实施，保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付；
4. 带领开发团队进行产品和项目研发，参与项目重点、难点技术攻坚，对成员进行技术指导和解惑；
5. 有效地向内外部沟通项目开发进展情况，如开发状况、风险应对措施等；
6. 依据标准作业文档，对项目组员交付物进行日常检查，确保符合项目目标要求，并推动项目文档及方案积累与收集；
7. 关注团队成员成长，创造进取、健康的团队氛围；收集和分析过程和结果度量数据，引导团队进行持续改进；
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，3年以上团队（10人以上）管理经验，具备PMP认证者优先；
2. 能在早期及时识别各种风险，应对各种挑战；
3. 熟悉敏捷开发，了解瀑布式开发痛点/具备一定的需求分析技能/有售前意识/有技术背景者优先
4. 有领导力和执行力，能有效组织团队完成项目目标，有丰富的内部人员合作、分工、协调经验；
5. 关注团队成员的感受和团队成员的成长和培养，与各角色能够有效沟通
6. 熟悉项目管理流程和方法论，强大的推动能力，丰富的沟通、交流和组织能力，出色的跨团队合作能力，出色的问题解决能力；
7. 具备大型项目管理及实施经验，具备架构设计经验者优先；