1、制定年度、月度销售指标、预估周度/月度销售业绩;
2、制作日周月销售数据报表、周/月/半年经营分析会销售数据统计分析；
3、制定节日、季节品、新品、滞销品等营销活动策略，并跟进营销活动的销售数据，统筹活动物料制作下发，活动商品的对接保障；
4、监督门店标准化运营的执行情况，行为规范、商品陈列、活动物料摆放等；
5、门店货盘结构及销售、库存情况分析，对于退仓、发货排期、货品管理的建议输出，指导并跟进门店具体实施；
6、跨部门工作对接：信息、商品、品牌等，推动运营工作执行
要求：
1、3-5年以上零售运营经验；
2、了解门店业务，对行业有敏税的洞察力和理解力；
3、精通Excel函数，具备数据分析和商品统筹能力；
4、良好的组织规划、领导力和沟通影响力，责任感强；