岗位职责：
管理项目团队：
1）规划团队组织架构，梳理工作流程，完善团队运作体系，提高团队工作效率。
2）执行团队成员考核工作，评估团队成员的绩效表现，持续提高部门绩效表现。
3）定期组织部门培训工作，持续提升员工的职业技能和业务水平。
4）提供团队成员晋升和淘汰依据，提出团队核心成员的选拔建议，确保团队有效运转。
执行部门任务：
1）宣贯执行公司各项管理制度，确保部门权责清晰，按规办事。
2）执行目标管理，根据工作目标编制工作任务计划，分解任务清单，落实团队分工执行。
3）执行安全咨询技术方案，及时组织解决工作技术难点，确保工作目标的达成。
4）考核工作任务计划的完成情况，监管工作质量，制订提升工作质量的方案。
落实安全咨询服务：
1．针对政府特点，为政府建立现代安全管理模式；
2．为政府设计安全管理机构和人员；
3．为政府制定或完善生产规章制度；
4．为政府策划并开发个性化安全产品；
5．为政府策划和组织安全活动；
6．为政府进行危险、有害因素辨识、分析和评估，并提出相应的安全技术措施和管理措施；
7．为政府策划安全技术措施项目；
8．为政府提供事故调查、分析、处理服务；
9．为政府提供全面的安全培训服务；
10．为政府存在安全问题提供咨询服务；
11．为政府安全管理提供法律法规、技术标准、专业资料和国内外最新安全信息；
12．为政府提供各类安全资料的整理和编写服务；
13．针对政府安全管理的需要，提供各类针对性的服务；
14．辅助政府建设安全文化。
任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程相关专业
2、持有国家注册安全工程师相关证书优先
3、有3年以上相关工作经验
原标题：《安全工程师》