【工作职责】
1、执行公司营销策略实施市场开拓任务；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
【任职要求】
1、年龄：20-40周岁，性别不限；
2、学历不限，1年以上销售工作经验，或对挑战高薪有浓厚兴趣的优秀非销售类人才亦可（招聘应届生）；
3、专业不限，经济管理类、财务类或建筑工程类相关专业毕业的优秀应届生也可；
4、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
6、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
7、有建筑工程类、基建类相关工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资=责任薪资+提成+奖金+补贴（综合薪资过万）并配备个人手机；
带薪培训（新人培训+成长计划培训+专业业务培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，业务和管理双向晋升通道；
4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
5、奖金丰厚（月TOP奖、月度、季度、年度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、PK奖、伯乐奖、骏马奖、年终奖等等）；
6、每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、拓展运动会、员工生日会等）；
7、提供宿舍（宿舍干净整洁，独立空间，地铁沿线，自有青年公寓式管理模式）。