我们是一家致力于企业经营提升的咨询公司，专注于为企业提供高质量、全方位的咨询服务。我们的团队由一批经验丰富、专业精湛的咨询顾问组成，通过深度洞察行业趋势、把握企业经营痛点，帮助客户解决经营难题，实现持续盈利。
岗位职责：
1、对接企业高层，与之进行深度沟通，通过调研等方式了解企业现状，出具调研报告等。
2、灵活运用利润经营制理念及工具，为客户提供系统的经营管理解决方案及现场实践辅导。
3、协助被辅导企业完善运营管理体系，设计符合企业的经营管理模式，并落地实施。
4、作为板块小组成员，与其他板块组员配合，合力完成经营方案的落地辅导，最终达成提升目标。
任职要求：
1、有拼劲：不甘心在甲方企业中略有涨幅的薪资，一成不变的工作模式，敢于挑战不同行业的销售体系问题，凭借自己的力量，实地解决企业的经营问题。
2、嗜学习：超强的自我学习能力，对于自我知识更新速度的严格要求，快速的学习变现能力。
3、擅总结：对工作每天持续不断的自我总结、复盘，逐步实现自我提升。
在公司您能享受完整的咨询师知识体系培训，持续不断的学习、自我提升！
任职条件：
1、年龄：30-45岁，本科及以上学历，特别优秀可放宽；
2、对咨询行业有意，能接受长期全国范围性内出短差。
3、有咨询行业工作经验3年以上，五年以上大中型企业运营/经营/人总/财总/CEO工作经验。
4、沟通表达能力良好，有营销思维，结果导向，抗压能力。
5、加分项：有业务思维，谈单能力。
说明：诚聘全国优秀人才，不局限于当地。