岗位职责：
1.汇总下属子公司年度生产经营计划，协调各子公司月度、季度计划的编制、分解下达。
2.根据集团公司经营目标，拟定各下属子公司绩效考核细则，并负责对下属子公司实施经营绩效考核的具体工作。
3.定期对下属子公司的生产经营情况进行分析，为运营管理决策提供依据。
4.制定对下属子公司运营工作的指导、监督、检查和考核工作规范，并落实好对各子公司运营的监督、检查和考核工作。
5.负责采集整理下属子公司经营环境、市场变化等相关信息，分析重要信息对集团经营活动的影响，提出相关建议。

任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、财务管理等相关专业。
2.3年以上上市公司、大型国有企业或集团公司运营管理工作经验，熟悉公司经营计划制定、组织绩效管理、成本管控等工作流程，能够熟练撰写经营分析报告。
3.具备较强的逻辑思维能力，具有较好的书面表达能力、学习能力和工作执行力。