岗位职责：
1、参与公司整体策划，健全公司规章制度、流程体系，保障公司流程制度体系有效运行，以提高公司企业管理水平，促进企业长期健康发展。
2、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
3、依据公司战略及经营发展要求，协助各部门制定年度经营计划，督促并协助各部门分解经营计划与目标。推动实施经营计划，并负责组织审核年度经营计划的执行情况。

任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理类、经济学类等专业；10年以上互联网企业管理以及相关管理工作经验。
2、熟悉管理制度流程的设计和分析、精通目标计划管理、出色的组织、协调和应急处理能力等。
3、有全局的企业运营状况分析能力，有统筹的财务数据分析能力。
4、出色的逻辑条理性、良好的沟通能力、组织协调能力。