岗位职责：
1、部门管理：负责部门采购、法务、项目管理三个板块工作的统筹管理，制定明确分工和执行计划
2、供应商管理：根据业务发展进行供应商的开发和管理，并进行市场分析和采购策略制定；合同签订，定期对采购计划进行分析，控制优化采购成本等
3、采购实施：深入参与系统中采购全流程的审核，亲自参与重点、复杂、大宗采购项目的招投标评估、谈判工作
4、目标管理：统筹制定公司及各业务部门业务利润目标及激励政策，基于年度目标进行月度拆解及闭环管控，并阶段性风险复盘分析给公司经营决策
5、项目管理：落实公司项目全部全部在线化、全流程监管，识别高风险项目，推动应对措施闭环管理
6、会议管理：统筹组织公司各类经营会议，如年度、半年度、季度、月度、其他专项公司经营会议等；并对会议代办事项实行闭环管理，不断优化管理办法，提升代办及时闭环率
7、法务管理：基于公司经营需要，带领法务和律师不断完善公司的风险识别、规避和应对的风险管理体系
8、制度流程：基于公司经营需要，不断推动（主导/参与）公司各项制度流程的优化建设
9、降本降险：带领团队不断探索“降本、降险”的可落地新方案

任职要求：
1、大专及以上学历，有2 年以上采购管理、运营管理等相关工作经验
2、熟悉采购管理、项目管理相关流程和方法，熟练使用项目管理工具和软件
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维，有较强的分析和综合技能，以及从研究和分析中汲取见解的能力
4、有良好的职业道德素养，具备良好的谈判技巧、表达能力和数据分析能力，逻辑思路清晰，条理分明，善于理清复杂流程
5、有较强责任心、服务意识和创新精神，工作积极主动、认真细致，具备跨多部门复杂沟通的协调能力