【岗位职责】
1、在项目总监的把控下，为客户提供优质的人力资源管理咨询服务；
2、负责指导咨询顾问撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题；
3、负责咨询整体方案的构思与设计，协助客户实施落地，为客户创造价值；
4、关注项目团队整体能力提升，为团队成员提供专业培训和技术指导；
5、参与项目谈判，建立稳固的客户关系，跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签；
6、独立负责公司咨询产品模块和相关书籍研发等工作。

【任职要求】
1、学历：全日制本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；
2、经验：3年以上管理工作经验（管理岗位不限）；或2年以上的咨询项目经验；
3、素质：具备利他精神，以团队及公司利益为先；有执着的事业追求；
4、能力：具备较强的推动力、抗压能力、人际敏锐度；
5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年120天左右）。