岗位职责：
1）负责机械部门人员的工作日常安排，人员管理和绩效考评。
2）负责项目机械设计、负责标准化本部门工作流程，对常用部件结构建立模块图库，形成标准模块。
3）设备产品升级和持续优化改善，对产品进行技术创新和改进，提高产品技术竞争力。
4）解决产品生产、组装过程中的技术问题；负责与其他部门之间的沟通与协作，协调满足公司各相关部门及客户提出的技术需求。
5）负责项目技术沟通以提出满足客户技术需求的解决方案和成本核算方案。
6）负责项目整体的技术方案设计，参数理论计算，可行性论证。
7）负责协助项目加工件、标准件的采购，配合加工工艺、性能、成本等不断优化。
8）技术设计过程中相关文档资料的制作、整理、归档。
9）制定设计人员的培训计划，组织和计划安排公司其他相关人员的技术培训；
10）服从公司领导，接受上级临时安排的其它工作相关事务。











任职要求：

1）大专以上学历，机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业。

2）6年以上的新能源行业或者3C行业或者非标自动化行业机械设计经验，3年以上机械设计团队管理经验；
3）对非标机械的成本核算、设计审核有一定经验；
4）熟悉机械零部件的设计，了解零件的制造工艺和加工工艺，熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准外购件的计算选型和应用；
5）具备机械设计、制造的外包管理经验；
6）良好的团队管理思路和经验；
7）工作思路清晰，具有良好的团队精神，性格谦逊，善于沟通，爱钻研学习，责任心强，项目目标达成意愿大；
8）具有良好的职业道德，能接受短期出差。








福利备注：包吃住、五险一金、住房补贴、带薪年假、节日福利