1，负责公司人事招聘，及人员入职安排，劳动合同的签订、变更与解除手续，以及社会保险、医疗保险、工伤保险、奖惩的兑现工作。 2，公司季度活动，年会，日常活动的组织 3，人员考勤管理，及工资计算 4，日常办公室用品的采购及报销 5，与财务中介的对接 6，完成上级主管交办的其它工作等； 任职要求： 本科以上学历，熟悉英语读写； 优秀应届毕业生亦可，熟悉办公软件，日常文档处理； 熟练操作邮件及办公软件如EXCEL、PPT； 语言表达及沟通能力强，思维敏捷，有良好的团队合作意愿