岗位职责：
1、协助上级进行公司行政人事管理工作和市场推广工作；
2、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
3、协助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
4、 根据公司部门人员需求招聘，筛选简历，约面，入离职手续办理；
5、统筹兼顾办公室卫生管理、物资申请归还管理、会议室管理、车辆管理、人事档案管理、合同管理等；
6、做好公司员工月度考勤、绩效统计以及报销审核工作；
7、对接工厂行政人员处理相关事务；
8、其他上级交办事务处理。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.熟练使用Word,Excel等各类办公软件；
3.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；
4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神；
5.有良好的团队合作精神和学习能力。
6.会开车，有商务接待能力；
7.有一定的英文水平，获得四六级证书优先考虑。