岗位职责：
1.负责对外公共事务及公司内部行政事务的沟通与协调管理，包括文书拟定及制度颁布、固定资产管理、办公环境及设备的维护管理、会议及接待工作、办公用品管理、信函收发等；

2.负责办理公司证照及各项资质管理工作，包括证照设立、变更、年审、撤销、保管等；

3.负责人力资源事务工作：人事手续办理、员工考勤管理及统计工作、人力资源工作流程的执行、人员档案资料的备案存档等；

4.协助部门完成人员招聘、培训及部门其他日常工作；
5.协助部门组织各类企业文化活动，协助部门完成公司节日福利的采购及发放等；
6.领导交办的其他工作；


任职条件：

1.大专及以上学历，文秘、行政、人力、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上人事行政管理相关岗位工作经验，熟悉行政工作及基础人事事务工作；
3.形象端庄，有服务意识，责任心强，沟通协调能力强；