酒店现招聘实习生岗位有三：（行政文员、前台接待员、餐厅服务员）一、行政文员岗位职责：1.协助部门经理制定、完善采购规章制度，认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，严把采购质量关，发展及维护供应厂商供应关系，及时酒店提供市场信息。2.负责酒店物资采购、收货、仓储及盘点工作。3.负责收发采购相关各种文件、信件、公文、采购单、收货单，做好登记和存档工作。4.协助部门各类文件的拟办、修订、审核、印发、存档，包括但不限于：请示、报告、通知、通报、发言稿、会议纪要、函等。5.负责分公司日常事务性工作，包括但不限于：档案、文书、宣传栏及公众号日常维护等事项管理。6.部门领导交办的其他工作。任职要求：1.有较强的文字撰写能力及组织能力，思路清晰，条理清楚。2.工作务实、细心、责任心强、思维敏捷、合作度高、执行力强，能独立、积极完成各项任务。3.中文、行政管理、工商管理等相关专业优先。4.熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；1年以上文书写作、采购相关工作经验者优先。二、前台接待员岗位职责：1.负责为客人提供预订、入住、换房、退房以及客户投诉、报修、失物认领、包裹代收等服务。2.负责客房销售。3.掌握住客动态及资料，控制房态。4.部门主管交办的其他工作。任职要求：1.30岁以下，五官端正，身体健康，男女不限.其中，boy170cm以上，girl165cm以上。2.沟通能力强，具备专业友善的态度；具有较好协调技巧和组织技巧。3.熟悉酒店前台日常运作，能熟练使用相关办公软件。4.具备较好的客户服务技巧。5.具有高星级酒店前台接待经验者优先考虑。  三、餐厅服务员 岗位职责： 1.协助餐饮主管准备餐前工作。 2.跟进客人点菜、上菜、清洁桌面、结账等服务。 3.受理客人投诉并报餐饮主管，协助主管处理投诉事宜。 4.日常维持店面清洁、清理餐具、摆设餐桌和换布草。 5.协助餐饮主管盘点布草等餐厅物料。 6.完成餐饮主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.30岁以下，五官端正，身体健康，男女不限。其中，boy170cm以上，girl160cm以上。 2.沟通能力强，具备专业友善的态度；具有较好协调技巧和组织技巧。 3.具备较好的客户服务技巧。 4.具有高星级酒店/餐厅服务经验者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、节日福利、全勤奖、免费班车、个人意外险、可转正