岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 处理总经理交代的临时性事宜。
5. 协助上级执行相关工作；
任职要求：
1. 办公室内部管理，环境营造，有良好的数据文件档案的管理经验。
2. 了解基础财务知识，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4. 责任心较强，细心，学习能力强。
5. 协助基础性的品宣事务，我们有品宣专职人员指导。
6. 欢迎实习或应届毕业生，愿意学习，愿意熟悉行业，积累经验的年轻人。