岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 3. 3. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 4.行政相关文字工作。 任职要求： 1. 5年或以上的人力资源管理经验； 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能； 3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。 公司简介： 广东名饮堂饮品有限公司是广东省著名地产企业转型大健康产业成立的一个全新的项目公司，公司宗旨是以高品质造就高品味，致力于让消费者喝到最好的健康饮品，让中国人喝出名堂。以大健康为核心，以人为本、以水为名，行健康之道，寻好水、觅精方。为全民提供纯天然的健康源泉，提升生活品味与生命质量。“饮”领健康水时代。