工作地点：越南西宁市


【岗位职责】：
1、负责公司员工招聘、录用、劳动合同签订、转正、调岗、调薪和离职等人事异动手续办理，建立和维护员工信息和人事档案，同步更新花名册。
2、与用人部门确认招聘需求，拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历，并邀约、组织面试评估，跟进录用。
3、协助人事行政经理开展新员工培训、岗位技能培训和业绩评估工作，提出相关建议和方案。
4、核算员工考勤及编制各类人事工作报表，提供人员信息的统计分析数据，保留相关记录存档。
5、负责公司宿舍管理、企业文化建设工作，管理和维护工厂办公环境，申购、分发和保管各类日常办公物资，以及负责客户接待等工厂各类日常行政事务工作。
任职要求
1、本科以上学历，精通越南语，熟练的口语及书写能力，经验不限
2、能够熟练使用办公软件
3、有进取心和责任心，良好的沟通协调能力，学习能力强，高执行力及优秀的职业素养
4、性格外向，抗压能力较强