1、统筹人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录等；2、办理员工入职、离职、转岗、晋升等人事异动手续；3、员工劳动合同的签订、续签等办理事宜，员工档案的建立与管理；4、协助团队建设工作，包括员工培训、会议组织、年会安排、活动策划等；5、监督、优化和执行公司规章制度及日常工作流程；6、固定资产管理，考勤、统等日常人事行政事务。7、公司员工之间的工作协调以及谈话 8、公司行政工作 9，公司安排的其他工作。 公司是单休的~介意的朋友以后有机会再合作呢 年轻电商公司，没有太多死板规定，老板有能力有实力，需要真正想做实事是人 任职条件： 1、大专及以上学历，有行政人事相关工作经验； 2、熟练使用office办公软件； 3、具有良好的职业道德，有较好的语言表达能力，具备良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作态度积极乐观、上进心强、执行力强； 5、有互联网电商经验优先考虑 6、要求年纪25岁以上，35岁以下