职位描述:
1.负责公司日常行政事务性工作；
2.负责公司人事招聘及日常事务性文档工作；
3.负责人力资源外包服务供应商管理，完善双方对接流程，规范外包人员管理，建立监督反馈机制
4.负责办公室日常物品的采购与保管,保证办公设备的正常运行；
5.负责员工的考勤统计及归档工作；
6.协助上级主管做好部门内部各项管理制度的建立和完善工作；
7.公司团建活动的组织工作；
8.及时完成领导临时交办的其它工作
职位要求:
1.大专以上学历,有一年以上相关岗位工作经验
2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力,具备良好的职业素养
3.熟练操作办公软件,具有较强的文档管理能力和办公设备管理能力
4.责任心强,具有良好的服务意识,踏实肯干,能承受一定的工作压力
5.有良好的职业道德和团队协作精神,做事细心认真,抗压能力强
6.熟练使用office软件