广东省| 人数: 若干|
经验:1-3年|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:本科|
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职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划
工作地点
广州市增城新塘仙村基岗大道广东弘超橡塑实业有限公司
