岗位职责：1.协助员工招聘工作； 2.协助员工培训、资证管理工作； 3.协助人力资源部文件档案整理归档工作； 4.协助办理员工入职、离职手续工作； 5.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大二或大三学生，人力资源、行政管理、心理学等专业； 2.具有良好的学习能力、沟通能力、表达能力，做事细心认真，有责任心；3.一周4-5天，提供三餐，可实习2-3个月。