职位描述：

1.协助上级做好相关招聘、培训工作；

2.定期/不定期对相关费用、数据进行预算、统计及数据分析；

3.负责社保公积金费用核算、缴纳、各项社保待遇的申报；

4.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。




任职要求：

1.本科学历，人力资源或行政相关专业人员优先；

2.有较好的招聘面试技巧，能独立开展招聘工作；

3.熟悉使用办公相关软件，具备基本网络知识；

4.工作细致、认真、有责任心，有团队精神，较强的沟通协调以及语言表达能力，能适应较高强度的工作。