人事专员偏绩效
岗位职责：
1、负责公司人事工作：开发、维护、分析各招聘渠道，执行招聘、甄选、面试工作；
2、员工劳动关系的处理、培训及其他人事工作。
3、负责公司企业文化建设，组织员工活动，提高员工满意度，提升企业形象。
4、协助处理其他行政事务。
5、制定、执行薪酬绩效体系，完成绩效考核工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上医疗相关工作经验（医院、门诊、养老院、互联网医院方向）；
2、熟悉人力资源各模块工作，熟悉劳动法规；
3、具备较强的组织协调能力，写作能力和沟通表达能力；
4、工作积极主动、有较强的责任感与敬业精神；
上班时间：08:00-12:00,14:00-17:30.
福利待遇：提供包吃包住，工龄，聚餐、团建、节假日福利