岗位职责：1、负责办理员工入职、请假、调动、辞职手续；员工档案资料建立，考勤制作；2、负责办公设备、劳保用品、办公用品、工衣工鞋的申购、发放、登记和离职时的缴回；3、负责监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；4、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司年会、旅游、会务、文体活动安排等；5、负责新员工培训以及跟进员工培训计划、人员招聘工作； 6、负责行政后勤类日常（清洁、宿舍、物业、饭堂）管理相关工作； 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业：日语、人力资源等； 2、有薪资经验优先。会日语优先，非必须； 3、性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强； 4、日企人事总务或相关工作经验者优先。