岗位职责：
1、基于创业目标和团队需求，组织创业招募活动，评估活动效果并落实优化措施；
2、追踪团队创业招募进度，协助完成招募面谈与入职流程；
3、推动完成创业者的事业规划，明确事业发展路径与节奏；
4、提供创业陪跑与辅导协助，组织关键阶段绩效面谈与总结复盘；
5、组织创业招募的培育与活动，追踪招募行为数据；
6、组织创业选择与成长案例的萃取，组织表彰与荣誉激励，推动典范分享与学习交流；
7、协调资源，为团队创业招募提供便利和支持服务；
8、完成上级主管交办的其他工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、一年及以上相关专业岗位工作经验，有职业规划师等专业认证优先；
3、具备良好的职业化素养，主动积极、要事第一，获得过优秀员工表彰者优先；
4、具备项目管理能力，有大型会议、活动组织经验者优先；
5、能够熟练使用Office等办公软件；
6、性格开朗、有亲和力，善于沟通交流，MBTI测评为E人者优先。