【岗位要求】 1、有2年以上专职人事工作经验，大专及以上，人力资源相关专业优先； 2、做事细致耐心，积极主动，有上进心、责任心，热爱学习； 3、条件优秀者，薪资可面议！！！ 【岗位职责】1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历的筛选，前期的沟通;2、员工劳动关系处理，员工档案和员工信息的管理和维护;;3、协助上级建立、健全内部管理制度并督办执行;4、员工关怀、处理员工关系、团队建设组织开展线上、线下内部活动，跟进活动效果并反馈改进;5、领导安排的其它工作。