岗位职责：

1、负责办理项目外派员工入职离职流程，及入职培训工作；

2、负责项目外派员工用工备案、外派员工劳动合同档案整理、花名册等；

3、负责项目外派员工社会保险和住房公积金的增减员、申报及缴纳等操作；

4、负责社会保险相关工伤、生育待遇申领操作（协助为主）；

5、负责协助员工银行卡申办、工资计算、个税计算、考勤审批、薪资答疑等；

5、负责相关政策申请社保补贴及岗位补贴等事宜，协助客户和上级领导处理劳资或工伤纠纷；

6、完成各项文书整理工作，向上级汇报具体情况；

7、与客户方保持日常沟通，完成客户及领导交待的其它工作任务。

任职要求：

1、 大专或以上学历，接受应届毕业生；人力资源管理相关专业优先，2年以上人力资源或同等工作经验优先；

2、 了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、 熟练操作日常办公软件，数据报表统计等；

4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5、 主动性强、逻辑判断能力强、沟通能力优秀、具备结果导向意识；

6、 前两个月为试用期，上班地点（越秀区），转正后上班地点为（南沙区，提供住宿或住宿补贴）。