岗位职责：
1、负责员工入职、调转、劳动合同的签订、审核、续签、变更及离职等基础人事管理工作;
2、负责员工人事档案(电子、纸件)建立、完善等维护工作;
3、负责员工考勤统计，社保、公积金增减员等管理工作;
4、负责办公职场物业租赁、资产购置、领用、归还、调转、出售、报废等管理工作负责广州分(子)公司工商年审、变更等商事管理工作;
5.其他人事、行政类相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验:
2、熟悉人力资源理论知识及国家各项劳动人事法规政策优先
3、熟练使用相关办公软件:
4、工作耐心细致、有责任心、服务意识强，具有保密意识。
5、性格乐观外向，沟通能力强，具备较好的组织和团队合作能力