岗位职责：1、负责协助上司运营、执行和落实公司人力资源六大模块及行政管理体系，并协助不断优化、升级，走在新时代发展前端；2、与公司共同落实完成招聘任务，提供人才保障，防止短板； 3、部门日常人事和行政管理运营工作。 任职资格：1、22-30周岁，人力资源管理、市场营销、工商管理类专业统招本科学历，欢迎近三届毕业生应聘； 薪酬福利：1、月薪资+月/季奖金+部门合伙人（BP）季/年利润分成，不设上限，鼓励追求等值高收入；2、五天工作制，按国家规定提供法定有薪假期和福利假期。 办公地点： 黄埔永和开发区