1.负责人员招聘，通个多渠道为公司寻求合适的人才主要是生产一线员工。
2.负责制定公司员工培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
3.负责各岗位的工资核算
4.负责代表公司和员工签定劳动合同及其其他工作。
5.负责建立员工的人事档案
6.负责公司员工人事调整手续
7.负责协调员工关系，解决劳动纠纷
8.负责对员工劳保用品的管理
9.负责员工考勤管理和监督
10负责公司人力资源信息的上传下达工作。
11.负责应聘人员的接待及面试。
工作地点：广州市增城区宁西街道香山大道40号之二，可导航广东西乐健康科技股份有限公司
职位类型：人力资源专员/助理
职位要求
经验和学历：3-5年 大专