职位描述： 1、负责企业人才招聘，简历筛选、邀约、面试； 2、负责人员入转离、转正、调动、异常等手续办理并及时更新员工花名册； 3、负责劳动合同签订 、考勤及薪酬核算、社保对接、费用报销； 4、负责优化组织架构、人员配置、制定绩效方案考核标准； 5、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 6、负责管理办公物资的采购与补充、组织下午茶的福利活动； 7、负责公司行政事务性工作。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 上班时间： 9:30-18:40，午休1小时，月休4天自由调休，法定按照国家法定走！ 薪资福利： 试用期无责底薪5-6k，转正无责底薪5.5-7.5k