人事工作： 1、 负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同； 2、 协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力； 3、 协助公司制定相关制度； 4、 负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理； 行政工作： 1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作； 2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档； 3、负责组织、协调员工活动、文体活动等； 4、负责办公环境日常管理； 5、完成领导交办的其他任务； 6、兼管物业招商事务，租户行政管理、租户备案工作； 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，有物业管理相关经验优先； 2、相关岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系；有基础人事实操经验；有招聘经验； 4、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 职位福利：五险一金、包吃、定期团建、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终奖金 职位亮点：大小周、包餐、丰富团建活动、五险一金，招商奖金