工作内容：
1、依据人力资源要求，开发招聘渠道，收集招聘信息，筛选简历邀约面试，完成招聘工作；
2、负责员工入离职、调动等手续的办理；
3、协助组织公司各种活动的策划、开展；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源及行政管理专业优先考虑；
2、有人事招聘经验优先；
3、具备良好的沟通能力和应变能力，富有团队合作精神；
4、积极主动，细心负责，能承受一定的工作压力。
薪酬福利：
1、工作时间：朝九晚六；中间休息两个小时；周六5：30下班；固定休周日；
2、无责底薪4000+提成；
3、带薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期；
4、完善薪酬：具有竞争力的薪酬体系，年度调薪两次，岗位晋升快，提供广阔发展平台；
5、公司活动：定期文体、聚餐活动，季度旅游，下午茶等；