岗位职责：
1、负责客户单位员工的招聘需求对接与执行，入、离职手续办理及档案管理；
2、负责客户单位入、离员工社保、公积金、残保金、日常工资发放等事项的办理；
3、负责提供客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案。
4、负责制作项目每月、季、年报表；
5、定期与客户进行沟通，维护客户关系，挖掘客户潜在求，寻找二次合作关系；
6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2、一年以上人事工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德和服务意识，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神；
5、有良好的学习能力，能熟练使用相关办公软件，尤其是excel。
试用期约定6个月，试用期薪资为转正薪资的80%，入职缴纳五险一金，年末有年终奖



薪资待遇：6-7k；13薪
工作时间：8：30-17：00，周末双休
工作地点：广东省/广州市/越秀区(广东省广州市越秀区先烈中路100-67号科林源创新大厦A座5楼507室）