【岗位职责】
1.招聘：负责公司各岗位招聘工作，人才画像梳理、职位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进、offer谈判等；
2.员工关系：负责员工入、转、调、离手续的办理，员工面谈，员工活动组织，及员工档案管理等；
3.帮助公司业务部门的落地工作，进行公司的内部组织结构优化和人员分布优化，合理有效配置人力资源；
3.其他：负责公司月度考勤核算、物资采购等，及其他版块工作；
4.完成上级交付的其他事务性工作。
【岗位要求】
1.统招本科学历，人力资源相关专业，要求工作经验一年及以上，拥有电商行业相关招聘经验优先，有良好工作业绩者优先；
2.条理性强，沟通表达能力良好，适应力和执行力强；为人亲和、积极主动、责任感强、良好的沟通协调以及团队协作能力。
【福利待遇】
1.福利：公司旅游、户外团建；
2.其他：双休，09:00~12:00，14:00~18:00，不加班，法定节假日照常休