1..负责招聘工作包括简历筛选、面试邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；

2.对新员工的入职和离任人员的离职手续办理。

3.对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。

4.负责公司集体活动的策划与组织实施；

5.负责办公室日常行政事务管理；

6.对各类办公用品进行管理

7.完成领导交代的其他工作。


任职要求：

1.有人事或行政工作经验优先；

2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。


在前台办公；

工作时间：9：00~12:30,13:30~18:00；大小周

职位福利：定期团建、全勤奖、带薪年假、绩效奖金