一、 岗位职责
1. 协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行， 负责办公室的日常行政事务；
2. 实施招聘工作， 发布招聘广告、进行简历筛选、电 话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作；
3. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计 划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 ；
4. 管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标；
5.重大活动的通知老顾客礼品的赠送；
6.做好公司下达的临时工作任务

二、任职资格
1、大专以上学历， 条件优秀者可放宽至高中学历
2、为人诚实、性格开朗、头脑灵活
3、具有一定的沟通、 组织与协调能力；
4、具有良好的心理素质， 执行能力强， 配合度好。

三、薪资待遇
1、收入=基础收入4k+奖励+提成+浮动津贴， 综合薪资6k-8k上不封顶;
2、公司不定期组织旅游;
3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机 会， 只要你肯努力， 到处都是机会。
4、上班时间:8:30-17:00 午休2小时，周末双休。

四、公司优势
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企 业，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界 500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公 司的核心成员， 公司以悠久的历史、 雄厚的实力、专 业领先的竞争优 势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖 始终占据国内寿险市场领导者的地位。 我们坚信:一次正确的选择， 胜过百次盲目的找工作。 携手人寿， 共享美丽人生!