你需要做什么事：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、执行人招聘工作，满足用人需求；
3、负责人事渠道的建立、开发及评估，并做好岗位人才储备库的建立；
4、与各项目部门保持紧密联系，熟悉项目业务特点，跟踪评估人才入职后工作情况；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、协助完成人力资源其他模块工作以及上级领导安排的临时工作任务。
我们需要什么样的你：
1、学历不限
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有一定的招聘经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有电商公司经验者或人力资源相关专业者优先考虑。