岗位职责： 1、营销打法标准化推行与管理，专业引导策略制定与纠偏； 2、各项目营销团队赋能，销售团队体系化标准管理、人才梯队建设管理； 3、公司平台签约、回款管理、数据考核晾晒、数据维护管理； 4、营销系统内数据维护，及渠道佣金结算； 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求），专业不限； 2、3年以上标杆房企同等岗位工作经验，具备营销管理体系化沉淀，销售统筹能力强，数据敏感度高，具有较强的风控管理能力，性格细致严谨； 3、抗压能力强，有服务一线的意识。