工作职责：

1. 测试规划与执行：负责制定详尽的测试计划，组织并执行项目及日常版本迭代的测试工作，确保测试流程的全面性和高效性。

2. 需求分析与质量提升：参与产品需求评审，深入理解需求细节，并提出改进意见，以完善研发流程中的质量和效率。

3. 测试用例设计与问题跟踪：编写和执行测试用例，记录测试结果，与研发团队紧密协作，追踪并推动软硬件缺陷的修复。

4. 测试环境构建与管理：负责搭建和维护软硬件测试环境，熟练使用各类测试工具，确保测试环境的稳定性和可靠性。

5. 性能分析与优化建议：准确定位问题，协助研发人员解决问题，并从测试角度提供系统优化的专业建议。

岗位要求：

1. 教育与经验：本科及以上学历，拥有至少一年的软件测试相关工作经验。

2. 性能测试专长：熟练掌握至少一种性能测试工具，具备深入分析性能测试数据和识别系统性能瓶颈的能力。

3. 自动化测试技能：熟悉功能测试、自动化测试框架及工具，能够通过自动化提高测试效率。

4. 数据库操作能力：熟悉Mysql等数据库技术，能熟练编写SQL语句，对数据一致性和完整性有深刻理解。

5. 沟通与协作：具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，有较强的问题定位能力，能够协调不同角色共同推动问题的解决。

加分项：

持续学习：对新技术和工具有持续学习的热情，以适应不断变化的技术环境。

专业认证：拥有相关测试认证（如ISTQB）者优先。

英语能力：具备良好的英语读写能力，能够无障碍阅读技术文档和与国际团队沟通。

敏捷适应性：熟悉敏捷开发流程，能在快节奏的开发环境中有效工作。

福利待遇：

1、底薪范围7K-10K（绩效占比15%）+全勤奖+工龄奖+加班补贴，入职即买社保；满一年可享受5天带薪年假；

2、上班时间朝九晚六，周末单双休，享受各种法定节假日及带薪假期；

3、集团管理公司，总部地处广州番禺CBD，甲级写字楼，办公环境优美，交通便利，旁边就是万达商业广场，衣食住行样样满足；

4、团队年轻化，部门负责人皆为80、90后，办公氛围轻松愉悦，公司定期组织下午茶、部门团建，入职员工即可享受各种节假日礼品；

5、公司给予完善的人才培养及晋升计划，给予每位员工广阔的发展平台和提升空间，所有员工皆可参与月度评优，奖金丰厚！