岗位职责:

1、负责团队的培养，培训、任务分配及业务指导;

2、根据公司计划安排，完成所负责校区项目的招生目标，分解并制定下属的个人招生目标;

3、每天检查、监督团队组员的招生完成情况，保证团队及团队成员的招生目标达成;

4、根据公司业务发展战略，制定周、月、季、年的工作计划;

5、引领下属不断开拓及维护新老客户，带领团队积极开展招生工作，且与学员建立良好的信赖关系;

6、了解自身组员业绩数据(已完成或未完成)，并在后期协助组员完成公司下达的招生目标，关心组员生活、工作等方面的心理状态，随时为下属解答工作中遇到的问题。

岗位要求:

1、25岁-45岁间，专科以上学历，有良好的职业操守，品行端正，综合素质高;

2、有成熟丰富的电话呼叫管理经验，了解并热爱教育行业，有同行管理经验者更佳;

3、具有较强的敬业精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的目标感和自我驱动;

4、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，同时具备较强的时间管理能力，组建和培训团队经验丰富。