岗位职责：
1、充分理解公司战略，开拓市场，跟踪市场反馈，及时调整公司营销策略；
2、拟定营销业务的各种市场活动方案、激励方案和内部管理机制设置；
3、具体较强的决策能力和执行能力，及时协调处理各分公司经理反馈的业务问题；
4、拓展、培育业务人员，提升业务团队服务质量；
5、做好市场宣传，维护公司的品牌形象。
任职要求：
1、35岁至55岁之间；
2、大专以上学历，市场营销等相关专业毕业；
3、有5年以上市场营销工作经验，3年以上管理岗位经验；
4、具有较强的商业洞察力和市场敏锐度，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。