岗位描述：

通过基层岗位的培养及锻炼，在企业全面的人才梯队培养训练中快速成长为企业销售业务管理人才或企业各职能岗位专业人才。

【岗位职责】

1、负责协助销售区经理、城市经理开展招商布局等工作；

2、负责协助城市经理维护合作的商户，不定期巡查合作店铺的陈列规范性，不定期检查合作商户是否存在违规窜货和底价抛售等问题；

3、负责协助城市经理进行合作商户的费用兑付情况的跟踪，并能及时反馈、处理发生的问题；

4、了解、追踪合作商户的品鉴会品推会等推广活动，协助合作商开展相关的推广活动；

5、充分了解公司下达的活动政策，及时传递给合作商，积极配合协助公司组织的产品推广活动工作；

6、对所负责区域内进行对应的数据分析，针对数据异常区域及时发现存在的问题，做出对应的解决方案，并及时反映上级领导进行妥善处理；

7、领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 2021届，2022届，2023届本科以上学历，市场营销专业，要求转正时：毕业证件齐全、真实、有效；

2. 具备良好的沟通表达能力，具有良好的团队协作意识；

3. 吃苦耐劳、乐观积极、勇于挑战；

4. 身体健康、遵纪守法；

5. 专业不限，市场营销专业，工商管理专业优先；

培养计划：

1.三个月的实习轮岗培养期,半年定岗培养期

2.导师指导

管培生由职业导师和专业导师进行指导，职业导师由公司管理层轮流担任，进行职业规划的指导；专业导师由轮岗区域负责人担任，进行专业能力的指导

3.全程跟踪

建立管培生一人一册成长档案，构建跟踪联络机制和定期汇报机制，定期召开管培生座谈会、导师沟通会，全面了解、记录管培生工作、学习、生活状态

薪资待遇：

你所获得的福利：

五险、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、节日福利、学习补贴、学历补贴......

招聘流程：

普通：信息发布—在线申请—网上测评—初面（第一关）—复试（公司负责人）-终试（集团负责人）—发放offer—签订就业协议


职位福利：带薪年假、五险、晋升空间大、公司福利多、工作氛围好、提成奖金多、公司前景好、年底双薪