【工作职责】1.制定和执行收益管理策略，确保酒店收入的最大化。 2.分析市场趋势，预测需求，并制定相应的定价和营销策略。 3.与酒店各部门紧密合作，协调资源，确保酒店的运营效率。 4.监控竞争对手的动态，及时调整策略以保持竞争优势。 5.定期向高层管理层报告收益情况，并提出改进建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2.3年以上酒店收益管理工作经验，熟悉收益管理流程和方法。 3.优秀的分析能力和决策能力，能够根据市场变化快速调整策略。 4.良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。 5.优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。 【薪酬福利】 1.底薪+绩效； 2.包吃包住； 3.五险一金。