工作职责： 1、公司提供客户资源和客户资料，无需员工通过其他途径寻找资源； 2、按照公司的要求，联系客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务； 3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录； 4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务； 5、按时接受公司的学习和培训，不断提升专业技能。 任职资格： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历）； 2、对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作； 3、有电销售经验优先考虑，无相关工作经验者面试通过后可培训带教上岗； 4、有一定的沟通表达能力，性格开朗正能量，喜欢学习，有集体荣誉感； 5、对工作和生活有自己的想法，抗压能力强，有进取心勤奋精神； 6、充满激情、敢于尝试，勇于挑战提升自己！ 晋升渠道：员工—储备主管—团队主管—部门经理—分公司总监——城市总经理——区域总经理； 薪资待遇： 1、（底薪3500-4000）+绩效+提成+社保+住房补贴+年底分红+公司专车接送跑业务 2、保障福利：转正立即为员工购买广州社保，签订劳动合同； 3、办公福利：每人提供笔记本电脑办公和工作手机； 4、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，企业大学为员工提供终身学习和培训，表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会； 5、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题； 6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动；享受国家法定的节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期； 7、活泼轻松的团队氛围：我们有强大的导师团队，也有奢华的小组团队，我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围，追求好好学习，天天赚钱的工作态度； 8、定期员工活动：员工生日会party，员工下午茶，节日庆祝活动，K歌party，运动会，聚餐，每月启动会，定期团建活动，年会等； 9、定期员工福利：节日礼物节日福利，生日会礼物，过年福利等； 10、定期员工奖励：优秀个人和优秀团队奖励，现金奖励，礼品奖励，电影票，活动基金，季度旅游奖励，年度旅游奖励等； 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、房补、通讯补助、补充医疗保险 职位亮点：五险 绩效奖金 年终分红 餐补 房补